СитуаціяУКУ відмовив у проживанні студентці через емодзі ЛГБТ-прапора в Instagram. Що відбувається
Розповіла українська сценаристка Наталія Ворожбит
Українська сценаристка, шоуранерка та драматургиня Наталія Ворожбит заявила, що її доньку не поселили до Колегіуму Українського католицького університету через емодзі прапорця ЛГБТ-спільноти в соцмережах.
Про це Ворожбит повідомила на своїй сторінці у Facebook.
За її словами, цьогоріч її донька Параска вступила на Гуманітарний факультет УКУ: вона пройшла співбесіду, родина сплатила повну суму за семестр і готувалася до переїзду. Однак за 12 днів до початку навчання надійшов лист із відмовою від поселення.
«Я подзвонила в УКУ, щоб дізнатися причину відмови, вони спитали прізвище й після напруженої паузи відповіли, що не можуть мені надати інформацію та рекомендують знімати квартиру. М’яко кажучи, я була заінтригована. Я знаю, як вона заповнювала анкету, як відповідала на співбесіді. Ніщо не протирічило заявленим на сайті цінностям УКУ, слово «католицький» у назві університету ми осмислили й готові були та відкриті до особливостей і правил», – вказала Ворожбит.
Вона наголосила, що завдяки «неформальним зв’язкам» дізналася справжню причину відмови. Нею став емодзі з прапорцем ЛГБТ-спільноти на сторінці в Instagram доньки, якою вона востаннє користувалася ще у 2024 році.
«Цей прапорець, який для неї означає толерантність і людяність, демократичність, прийняття світу в його різних фарбах, став причиною відмови проживання в колегіумі, який не є монастирем чи сектою, а належить до навчального закладу. Тобто вдумайтесь. За 12 днів до початку навчання ви дізнаєтеся, що ваша неповнолітня дитина не може жити в гуртожитку через дискримінацію», – наголошує сценаристка.
За її словами, після цього вона написала листа на офіційні електронні адреси університету, і їй зателефонували. Вона сподівалася, що розмова виправить ситуацію, що перед її донькою вибачаться й запропонують рішення.
Однак, як стверджує Ворожбит, працівниця університету, яка відповідає за комунікацію, підтвердила, що саме прапорець став причиною відмови. Вона заявила, що повністю розділяє позицію колегіуму й вважає, що «це все одно що повісити російський прапор на аватарку».
«Після цього озвучила пропозицію жити в квартирі для педагогів (не в гуртожитку, у якому вже на той момент не залишилось місць) за умови, що донька прибере це емодзі зі свого інстаграму й пообіцяє не пропагувати ЛГБТ в УКУ. Вщипніть мене, може, я й досі сплю?» – написала сценаристка.
Ворожбит наголосила, що сумнівалася, чи варто виносити цю історію на загал. Однак її донька вирішила написати про це в Instagram, оскільки для неї підтримка ЛГБТ-спільноти є «природною та входить до переліку європейських цінностей, за які воює Україна і з якими вона пов’язує незалежність».
«Мені хочеться захистити всіх наших дітей війни, які попри все хочуть жити й навчатися в Україні, від радянських карг, від шовіністів, сексистів, гомофобів, аб’юзерів, мовних і релігійних фанатиків, ханж, тощо. Я не можу захистити від усіх, не можу захистити від російської агресії та пролітаючих над дахом шахедів, але я хоча б не замовчу це питання. А моя донька теж не стоятиме й не плакатиме серед зали. У неї викарбувався сильний характер», – наголосила Ворожбит.
Вона повідомила, що родина розірвала контракт з УКУ, і її донька вступила до іншого університету. Водночас вони не отримали жодних вибачень за «моральну шкоду, зруйновану мрію та змінений вектор життя».
«Я хочу, щоб меценати, наглядова рада, викладачі й керівники цього закладу, серед яких, безумовно, багато людей із широким мисленням і великим серцем, замислилася про систему УКУ, своє місце в ній, куди вони рухаються, чому перемагають такі середньовічні механізми, і, можливо, щось би змінили та переосмислили, поки не пізно», – підсумувала вона.
UPD: Український католицький університет відреагував на допис, опублікувавши офіційну відповідь ректора від 22 серпня 2025 року на запит вступниці. У ній пояснюється, що відбір здійснює адміністрація Колегіуму на конкурсній основі за результатами усної співбесіди та поданої кандидатом заяви-анкети.
«Цього року ми отримали значно більше заяв-анкет, аніж кількість доступних місць для участі в програмі. Конкуренція була високою і перед адміністрацією Колегіуму був справді складний вибір. На жаль, нам довелося відмовити понад 15 заявникам», – зазначають у відповіді.
У документі також зазначено, що адміністрація Колегіуму враховувала кілька критеріїв: розуміння місії та цінностей університету, мотивацію до участі в освітньо-формаційній програмі, а також готовність дотримуватися правил проживання.
«Ми щиро шкодуємо, що відмова щодо участі в освітньо-формаційній програмі була сприйнята Вами як обмеження для навчання в УКУ і спричинила для Вас велике розчарування. Ми були раді Вашому бажанню навчатися в нас і зарахували Вас на навчання за Вашою заявою. Розуміючи складнощі з пошуком житла у Львові, ми також були готовими допомогти Вам з проживанням по сусідству з університетом. Нам шкода, що в підсумку Ви прийняли рішення залишити УКУ, але ставимося до нього з повагою і розумінням», – вказано у відповіді ректора.
Водночас у відповіді немає згадки про ЛГБТ-символіку.
UPD 2: Згодом університет повторно відреагував на ситуацію. У виші перепросили за «невдалу комунікацію» та заявили, що проведуть аналіз процесу зарахування абітурієнтів на освітньо-формаційну програму «Християнська духовність у постмодерній добі».
У повідомленні підкреслили, що в УКУ навчаються й працюють люди з різними поглядами, а базовою вимогою є їхня «відкритість для християнської пропозиції про Бога, людину і світ».
«Як католицький університет, в інституційних поглядах УКУ дотримується біблійного вчення про людину, яку Господь сотворив чоловіком і жінкою. Кожна людина є дитиною Божою, є безконечно цінною в Божих очах і заслуговує на пошану і визнання її Богом даної гідності. Це непросто втілити в життя, коли інша людина сповідує погляди, які суперечать євангельському вченню», – ідеться в заяві.
Водночас університет пообіцяв проаналізувати процедуру розгляду й ухвалення рішень щодо вступників, удосконалити формат співбесід із кандидатами та покращити комунікацію стосовно критеріїв зарахування.