НовиниВ Іспанії запровадять оплачувану відпустку через симптоми менопаузи

З 1 грудня в Іспанії запровадять окремий вид оплачуваної медичної відпустки для жінок, які мають серйозні порушення здоров’я, пов’язані з менопаузою. Для її оформлення лікар має підтвердити стан, що тимчасово внеможливлює виконання роботи. 

Про це повідомляє Euronews.

Реформа передбачає, що працівниці отримуватимуть виплати вже з другого дня лікарняного. Перший день оплачуватиме роботодавець, а з другого дня Соціальне забезпечення виплачуватиме 60% від розрахункової бази протягом перших 20 днів. З 21-го дня виплата зростатиме до 75%.

Для оформлення такого лікарняного жінкам не потрібно буде підтверджувати щонайменше 180 днів сплати внесків до системи соціального страхування за останні п’ять років – цю вимогу скасовують. Медичний документ надходитиме роботодавцю в електронному вигляді через систему соціального забезпечення.

Водночас сама менопауза не є підставою для отримання відпустки. Право на неї матимуть жінки, у яких лікар діагностує пов’язаний із менопаузою стан, що тимчасово заважає працювати. Серед симптомів, які можуть суттєво впливати на повсякденне життя, – сильні припливи, порушення сну, втома та труднощі з концентрацією.

Міністерка інклюзії, соціального забезпечення й міграції Іспанії Ельма Саїс заявила, що реформа має допомогти реагувати на проблеми жіночого здоров’я, які тривалий час залишалися поза увагою на робочому місці. За її словами, до системи соціального страхування країни належать понад 10,5 мільйона жінок.

У 2023 році Іспанія також запровадила оплачуваний лікарняний через менструальний біль, який тимчасово унеможливлює роботу. Нова реформа розширює трудовий захист жінок і на окремі стани, пов’язані з менопаузою.