НовиниУ Великій Британії запровадять відпустку після втрати вагітності
З квітня 2027 року працівники зможуть брати до двох тижнів неоплачуваної відпустки
У Великій Британії з квітня 2027 року працівники матимуть законне право на неоплачувану відпустку після втрати вагітності. Про це повідомляє BBC.
Право поширюватиметься на випадки викидня до 24-го тижня вагітності, переривання вагітності та невдалого перенесення ембріона під час ЕКЗ. Скористатися ним зможуть також партнери й інший біологічний або майбутній батько чи мати дитини у випадку сурогатного материнства.
Працівники зможуть отримати до двох тижнів відпустки та використати її не обов’язково поспіль – протягом 56 тижнів після втрати.
Раніше закон гарантував відпустку у зв’язку з втратою вагітності лише батькам, які втратили дитину до 18 років або пережили мертвонародження після 24-го тижня.
Нові правила також поширять право на відпустку після смерті чоловіка або дружини, партнера, батьків, повнолітньої дитини, брата чи сестри. До переліку додадуть і зведених, усиновлених та прийомних родичів, а також випадки родинної опіки.
Уряд Великої Британії заявив, що зміни мають створити мінімальні гарантії для людей, які переживають втрату, незалежно від політики їхнього роботодавця.
Водночас організації, які підтримують людей після втрати вагітності та смерті близьких, закликають зробити таку відпустку оплачуваною.