НовиниЗа домагання в ЗСУ військовим можуть винести догану або понизити на посаді – радниця Генштабу

За сексуальні домагання в ЗСУ військовослужбовців карають суворою доганою, позбавленням премій або пониженням на посаді. 

Про це розповіла радниця Генштабу ЗСУ з гендерних питань Оксана Григор’єва в коментарі hromadske.

За її словами, нині в ЗСУ служать близько 75 тисяч жінок, щонайменше 20 тисяч з них перебувають безпосередньо на бойових посадах. Серед них – операторки БпЛА, розвідниці, снайперки, саперки, бойові медикині, а також жінки служать у групах контролю бойового стресу.

З початку повномасштабного вторгнення кількість курсанток зросла вп’ятеро, а офіцерок – удвічі. На думку Григор'євої, це свідчить про те, що «дівчата прагнуть розвиватися й будувати кар’єру саме у війську та що впровадження гендерної політики в ЗСУ забезпечується на високому рівні».

Посадовиця розповіла, що найчастіше жінки у війську стикаються з недооціненням, зокрема вони часто не отримують бажаних посад саме через стать.

Окрім того, трапляються випадки сексуальних домагань, а довести провину кривдників «буває досить важко». Якщо факт домагань доводять, то військовослужбовцю можуть винести сувору догану, а в його особову справу додадуть запис про «сексуальне домагання».

Також обвинувачених позбавляють премії за участь у бойових діях, яка становить 100 тисяч гривень. Серед минулих інцидентів були й випадки пониження військових на посаді. 

«Хтось принизив, а хтось вважає, що не принизив. Хтось каже, що «мене домагалися», а інший каже: «Та я не домагався, я пожартував». У такому разі ми проводимо роз’яснювальну роботу для військовослужбовців, розтлумачуємо саме поняття «сексуальні домагання» та розповідаємо про важливість рівності у війську», – пояснила Григор’єва.

За словами радниці, наразі в ЗСУ немає окремої гарячої лінії, на яку можна повідомити про дискримінацію у війську. Усі звернення надходять на загальну гарячу лінію Міноборони, а потім розподіляються на роди та види військ. 

Григор’єва запевнила, що кожне звернення розглядається, проводиться службова перевірка чи розслідування, до яких долучають психолога та гендерного радника, а заявникам надається допомога та відповідь. Вона повідомила, що здебільшого такі питання «закривають своїми силами» в командуваннях і військових частинах.

«У нас є наказ про використання гендерно чутливої мови в системі Міністерства оборони України та нещодавно ухвалений закон щодо вдосконалення механізмів забезпечення військової дисципліни, запобігання й протидії проявам дискримінації та сексуальним домаганням, якими ми керуємось в роботі», – наголосила посадовиця.