НовиниРання вагітність призвела до значних фінансових втрат для жінок – дослідження

Рання вагітність призвела до сповільнення зростання заробітків упродовж кар’єри та відчутних довгострокових фінансових втрат для жінок.

Про це свідчать результати дослідження Economic trajectories of women: The relationship between abortion and women’s salary growth («Економічні траєкторії жінок: зв’язок між абортами та ростом зарплат жінок»), опублікованого в Journal of Applied Psychology.

Дослідники проаналізували дані 6218 жінок зі США за період 1979–2020 років. Вони розглянули, як аборт пов’язаний із довгостроковими економічними траєкторіями в жінок, у порівнянні з материнством або ненастанням вагітності.

Автори дослідження концептуалізували аборт як окрему обмежену подію на ранньому етапі кар’єри, яка може бути пов’язана з кар’єрним розвитком у спосіб, що суттєво відрізняється як від материнства, так і від відсутності вагітності. 

Вони проаналізували динаміку зростання заробітної плати з плином часу, фіксуючи, як відносно невеликі відмінності на початку кар’єри можуть накопичуватися й перетворюватися на значні розриви до середини кар’єри та пізніше. 

Дослідники з’ясували, що жінки, які стали матерями на ранніх етапах кар’єри, мали повільніше зростання заробітків із часом у порівнянні з іншими. Натомість жінки, які зробили аборт на ранніх етапах кар’єри, демонстрували стале зростання доходів, більш подібне до тих, хто взагалі уникнув ранньої вагітності. 

Зазначають, що ці відмінності накопичувалися протягом трудового життя, що призвело до значних розривів у сукупних доходах на пізніших етапах кар’єри. 

Зокрема, жінки, які зробили аборт, за 30-річний період заробили в середньому на 398 тисяч доларів (495 тисяч у доларах 2025 року) більше, ніж ті, які рано стали матерями, а доходи тих, що не зазнали вагітності, переважали в середньому на 448 тисяч доларів (556 тисяч у доларах 2025 року). 

За словами дослідників, ці результати також вказують на кілька потенційних політичних наслідків. Вони зауважують, що захист доступу до контрацепції й абортів, а також надання матерям структурних механізмів підтримки сім’ї, таких як оплачувана батьківська відпустка із захистом робочого місця та субсидований догляд за дітьми, можуть допомогти жінкам досягати сталої економічної стабільності й кар’єрного зростання.

«Ці висновки розширюють теорію кар’єри протягом життєвого шляху, розглядаючи репродуктивні рішення на ранніх етапах кар’єри як критично важливі, але недостатньо вивчені події, що визначають кар’єру та пов’язані з економічною мобільністю жінок», – наголошують автори дослідження.