НовиниУ Великій Британії запустили робочу групу для «усунення бар’єрів» для жінок у сфері технологій

Уряд Великої Британії оголосив про запуск нової робочої групи Women in Tech, метою якої стане «усунення бар’єрів» для жінок у сфері технологій.

Про це повідомляє BBC.

В уряді заявили, що група допомагатиме жінкам «увійти в галузь, залишатися в ній та обіймати керівні посади» в британському технологічному секторі. 

Вона консультуватиме уряд щодо підвищення різноманіття в компаніях, стимулювання економічного зростання жінок в індустрії та щодо того, як «забезпечити Великій Британії доступ до повного кадрового потенціалу, ринкових можливостей та інноваційної спроможності, необхідних для економічного зростання».

До роботи групи залучать лідерок технологічних компаній та організацій, а очолить її міністерка з питань технологій Ліз Кендалл. Вона заявила, що Women in Tech «руйнуватиме бар’єри, які й досі стримують надто багатьох людей».

Разом із нею групу очолить Енн-Марі Імафідон – засновниця Stemettes, яку призначили уповноваженою з питань жінок у технологіях. Вона зазначила, що зараз важливо змінити те, «хто ухвалює рішення про майбутнє».

«Ідеться не лише про те, щоб жінки були рушійною силою й створювали технології, а й про створення технологій, які приносять користь кожному й кожній», – наголосила вона.

Серед 15 засновниць групи – генеральна директорка BT Group Еллісон Кіркбі, очільниця Revolut Франческа Карлезі та докторка Гаяатун Сіллем, генеральна директорка Королівської академії інженерії.

До її складу також увійшли заступниця генерального секретаря Британського конгресу тред-юніонів (TUC) Кейт Белл, директорка з питань публічної політики Uber Емма О’Двайєр і Сью Дейлі, директорка з технологій та інновацій галузевої організації techUK.

«Шляхи входу в професію, кар’єрне зростання до керівних посад і доступ до капіталу – це лише деякі з бар’єрів, з якими жінки в технологіях стикаються й сьогодні», – сказала Сью Дейлі.

Вона додала: «Досягнення гендерної рівності давно назріло, і для мене велика честь долучитися до робочої групи Women in Tech разом із Ліз Кендалл і багатьма надихаючими жінками з усієї індустрії, щоб спільно окреслити шлях до справжньої гендерної рівності».

За даними Британського Комп’ютерного Товариства, наразі жінки становлять лише 22% працівників, зайнятих у спеціалізованих ІТ-ролях у Великій Британії.

Фото: DSIT