НовиниВ ООН запустили школу для жінок, яка бореться з гендерною нерівністю у сфері штучного інтелекту

На початку цього року «ООН Жінки» запустила «школу ШІ», покликану забезпечити, щоб жінки не залишилися осторонь революції штучного інтелекту. У межах програми лідерок навчають створювати та застосовувати ШІ для досягнення соціальних змін.

Про це повідомляє Euronews.

Експерти наголошують, що жінки досі залишаються недостатньо представленими в наборах даних, на яких навчаються системи ШІ, а також значно рідше беруть участь у їхній розробці.

Крім того, звіт, опублікований цього року Міжнародною організацією праці (МОП) ООН та Національним дослідницьким інститутом Міністерства цифрових справ Польщі (NASK), показав: штучний інтелект може замінити трохи менше ніж 10% робочих місць у сферах, де переважають жінки, у країнах із високим рівнем доходів. Для чоловіків цей показник становить приблизно 3,5%.

Щоб протидіяти гендерній нерівності у сфері ШІ, «ООН Жінки» залучає жінок до навчання через «школу ШІ», запущену на початку цього року.

Онлайн-програма орієнтована на підприємниць, науковиць, «феміністичних лідерок», активісток за кліматичну справедливість та інших фахівчинь в Азійсько-Тихоокеанському регіоні. Вона допомагає навчитися використовувати ШІ для соціальних змін, адвокації та ухвалення рішень.

«Школа ШІ виникла з нагальної потреби зробити щось із розвитком штучного інтелекту та переконатися, що жінки й дівчата не залишаться позаду», – зазначив Емад Карім, засновник ініціативи.

Навчальна програма охоплює широкий спектр тем – від основ роботи з ШІ до етики та практичних навичок, зокрема інженерії підказок.

За словами Каріма, важливо також підготувати жінок до мінливого ринку праці, де штучний інтелект замінюватиме або трансформуватиме певні професії та дедалі активніше впроваджуватиметься в інших сферах.

«Майбутнє ШІ залежить від нас – від того, чи будемо ми створювати його заради рівності, справедливості й гідності, чи дозволимо йому поглибити розриви, які прагнемо подолати», – додав він.