НовиниУкраїна оновлює стратегію гендерної рівності відповідно до стандартів ЄС: що передбачає план

Міністерство соціальної політики розробило операційний план із реалізації стратегії гендерної рівності на 2025–2027 роки. Його ухвалення передбачене дорожньою картою за переговорним розділом 23 «Судова система та основні права» в межах підготовки до вступу в ЄС.

Про це повідомляє ZMINA. 

Реалізація плану на 2025–2027 роки має на меті скоротити нерівність між жінками й чоловіками в усіх сферах життя та запровадити європейські стандарти рівності прав і можливостей.

Зокрема, до 2030 року в уряді очікують досягнення певних цільових показників: у складі Верховної Ради буде 70% чоловіків і 30% жінок, у місцевих радах – 60% на 40%, серед українських дипломатів – 77,2% чоловіків і 27,8% жінок, а на вищих державних посадах категорії “А” – 60% і 40% відповідно.

Водночас у сфері боротьби з гендерним насильством планують зменшити частку жінок і дівчат віком від 15 до 49 років, які зазнають домашнього насильства, на 5% кожні три роки. Також частка постраждалих від сексуального насильства на війні, яким нададуть допомогу спеціалізовані служби, складатиме 55%. 

Очікується, що 90% тих, хто стикнеться з дискримінацією за ознакою статі, повідомлятимуть про це, а 55% постраждалих від насильства зможуть отримати підтримку від загальних і спеціалізованих служб.

Стратегію із забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків на період до 2030 року розробили на основі рекомендацій Комітету ООН із ліквідації дискримінації щодо жінок, а також у межах зобов’язань України в контексті євроінтеграції.

Нагадуємо, що у грудні 2024 року в Україні розробили індекс гендерної рівності. Його презентація відбулася на другому Форумі гендерної рівності, організованому Європейським інститутом гендерної рівності (EIGE) у Брюсселі.

Також нещодавно в Україні вперше обрахували Індекс гендерної рівності за методологією Європейського Союзу. Загальна оцінка склала 61,4 бала зі 100 можливих – це більше, ніж у восьми країнах ЄС.