НовиниDisney виплатить понад 43 мільйони доларів у справі про гендерний розрив в оплаті праці

Disney погодилися виплатити 43,25 мільйона доларів для врегулювання колективного позову, у якому стверджувалося, що компанія систематично платила жінкам меншу зарплату, ніж чоловікам на аналогічних посадах.

Про це повідомляє Variety.

Позов було подано у 2019 році. У ньому зазначалося, що політика Disney, зокрема визначення зарплати нових співробітників на основі їхньої попередньої заробітної плати, спричиняла дискримінацію жінок.

Серед позивачок виступила фінансова аналітикиня ЛаРонда Расмуссен. У 2017 році вона з’ясувала, що шестеро чоловіків, які займали таку саму посаду, отримували значно вищу зарплату. Тоді жінка подала скаргу і її зарплату підвищили на 25 тисяч доларів, проте вона однаково залишалася нижчою, ніж середній рівень оплати її колег-чоловіків.

«Я щиро захоплююся міс Расмуссен й іншими жінками, які подали цей позов проти Disney – однієї з найбільших розважальних компаній у світі. Вони ризикували своєю кар’єрою, щоб звернути увагу на проблему нерівності в оплаті праці», – заявила Лорі Андрус, адвокатка позивачок.

Наразі адвокати позивачок вже подали клопотання про затвердження мирової угоди, яка охоплює тисячі штатних співробітниць Disney у Каліфорнії, що працювали з 1 квітня 2015 року. Якщо суд затвердить угоду, вони отримають компенсаційні виплати різниці в оплаті праці.

Нагадаємо, що в липні 2023 року близько 12 500 нинішніх або колишніх штатних співробітниць Disney подали груповий позов до суду проти компанії, звинувативши її в нерівній оплаті праці чоловіків і жінок. У позові стверджується, що за вісім років співробітниці Disney заробили на 150 мільйонів доларів менше, ніж їхні колеги-чоловіки.