Star Views + Comments Previous Next Search Wonderzine

Кар'єраДослідження: жінки керують у 41% українських медіа

Але серед власників медіа переважають чоловіки

На сьогодні в українських медіа працює багато жінок, але серед їхніх власників переважають чоловіки: у 38% редакцій вони є кінцевим бенефіціаром медіа, водночас жінки є власницями у 25% редакцій. Крім того, деякі регіональні медіа не мають жінок на керівних посадах. 

Такими є результати опитування «Гендерний баланс у прийнятті рішень в медіаорганізаціях України».

Опитування ґрунтується на 173 анкетах від представниць і представників 168 українських редакцій. Воно показало, що жінки обіймають керівні посади в 41% медіа. Водночас у 17 регіональних редакціях немає жінок на керівних посадах – це практично кожне пʼяте регіональне медіа, представники й представниці яких взяли участь в опитуванні.

Також у редакціях, де керівні посади представлені більше, ніж двома людьми, потенційно зростає ризик посилення гендерного дисбалансу: що більше посад у медіа, то більше шансів, що жінки будуть менше представлені на керівних посадах.

Деякі опитувані вказували на те, що в медіа дуже низькі доходи, пов’язані, зокрема, з відтоком рекламного ринку внаслідок війни. Це стає причиною того, що редакція здебільшого складається з жінок, бо чоловіки не погоджуються працювати за невеликі гонорари.

Також 34% опитаних вказали, що в їхніх організаціях узагалі немає жодної формалізованої політики рівності. А в тих організаціях, де були політики рівності, найменш поширеною політикою було жіноче лідерство. Водночас, попри наявність політик, протягом року редакції не проходили жодних тренінгів із питань гендерної рівності, толерантності, недискримінації тощо.

За словами очільниці ГО «Жінки в медіа» Лізи Кузьменко, більшість медіа зацікавлені політикою гендерної рівності, проте не впроваджують її через брак ресурсів і часу. 

Кузьменко підсумувала: на державному рівні бракує системних заходів, які сприяли б медіа мати більшу кількість жінок на керівних посадах. Це, на її думку,  могли б бути податкові пільги або створення спеціальних фондів підтримки медіаконтенту. 

Також очільниця ГО «Жінки в медіа» наголосила на необхідності імплементувати національні індикатори гендерної рівності в медіа й звернути увагу на освіту медійників, позаяк зараз, за її словами, немає жодного курсу з гендерної рівності для медійних спеціальностей.

Фото: Freepik

Розповісти друзям
0 коментарівпоскаржитись

Коментарі

Підписатись
Коментрарі завантажуються
щоб можна було лишати коментрі.